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Es cierto que el feedback es un regalo y que es necesario para nuestro crecimiento y desarrollo profesional y personal. Y también es cierto que, cuando alguien se aproxima a nosotros para hacernos conscientes de que nuestros resultados o comportamiento no están cumpliendo las expectativas de la organización en general o de una persona en particular, no nos gusta. Si, además, […]
Y de repente llego el coronavirus y nos puso a todos a prueba. Una crisis sin precedentes para el mundo organizativo porque nunca antes la sociedad empresarial contemporánea ha tenido que gestionar una pandemia de alcance global. Hace poco más de 6 meses, en agosto de 2019, 181 CEO integrantes del Business Roundtable firmaban el “Statement on the Purpose of a Corporation” donde se comprometían públicamente […]
