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La cultura de una organización suele ser algo bastante de definir, el hecho de tratarse de un intangible de una organización hace que muchas personas se sientan incomodas relacionándose con esta realidad. Ahora bien, tu cultura modela tu organización e ignorar su existencia no es precisamente el enfoque más inteligente para un CEO ni el que más […]
Liderazgo, Estrategia, Organización y Cambio
